Vielleicht haben Sie an dieser Stelle bereits erkannt, welche Vorteile das Interim Management für Sie in sich birgt. Hier sind meine Ansätze:

Professionalität und schnelle Verfügbarkeit:

Sie erhalten professionelle Unterstützung und Entlastung innerhalb kürzester Zeit, profitieren auch von den zahlreichen Kontakten des Interim Managers.

Kalkulierbare Kosten:

Die Kosten sind sehr gut kalkulierbar, sie haben keine Personalnebenkosten und keine dauerhaften Fixkosten.

Flexible Reaktionsmöglichkeiten:

Sie können schnell auf den sich verändernden Bedarf reagieren, eine kurzfristige Beendigung des Dienstvertrages macht Sie äußerst flexibel.

Ausschließlich auftragsbezogenes Interesse:

Der Interim Manager hat ausschließlich ein aufgabenbezogenes Interesse, Projekte werden zielorientiert umgesetzt. Es gibt keine "Nebenkriegsschauplätze", keine "politischen" Interessen, die Kapazitäten binden. Alleinige Konzentration auf die Aufgabenstellung ist angesagt.

Umsetzungsstarke Praktiker am Werk:

Interim Manager sind gestandene Praktiker, die die Anforderungen in Unternehmen kennen, ihre Stärke liegt in der schnellen Umsetzung und Ergreifung von Maßnahmen.

Ihr zusätzlicher Nutzen:

Sie erhalten einen nachhaltigen Nutzen durch zusätzlichen Know-how-Transfer und frischen Wind durch einen externen, gestandenen Profi.